+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Можно Ли Устроится По Гп Договору Если Прописан В Другом Регионе

Последовательность действий будет такой:. Если нанимаете иностранного сотрудника, нужно учитывать ещё несколько нюансов. Шаг 2. Шаблон заявления. Шаг 3. Шаг 4.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: «Чайка». Фильм Фонда борьбы с коррупцией.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Договор ГПХ без ошибок: правила оформления, налоги и взносы

Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог. Все статьи по теме. Ольга Аввакумова. Поделиться статьёй. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных и получение информационных сообщений от компании СКБ Контур. Нажимая кнопку Подписаться, я даю согласие на обработку персональных данных.

Написать свой комментарий. Оставить комментарий Комментарии Написать под другим именем. Представьтесь через. Присылать все комментарии к статье Присылать комментарии: Некорректный email. Написать комментарий. Все новые комментарии к этой статье будут приходить к вам на почту Отписаться.

Патент на работу образца года обязует владельца в течение 2 месяцев предоставить данные о работодателе в миграционную службу. Если владелец исправно оплачивает налог на патент, но не нашёл работодателя в течение указанного срока, аннулируется ли патент?

Гость 8 октября , Трудовой мигрант. Я тоже постоянно звоню работодателям,вначале спрашивают гражданство,про патент вообще не спрашивают. Отвечаю гражданство Таджикистан,они отказывают.

Уже идёт наверно к такому,что лучше вообще отказаться от этого гражданства. Kishvarov Zakir 1 июня , Сделайте РВП. Тим 5 апреля , Выход есть. Рядом с бывшими ФМС есть куча фирм которые за копеечку около р.

Гость 3 ноября , Я русский переселенец с узбекистана. А вот про Уссурийск и Владивосток говорят, что там не боятся брать переселенцев.

Таалайбек 17 ноября , Я ИП, ко мне приехал брат с Киргизии, как мне его оформить на работу к себе и какие взносы мне надо за него заплатить.?

Isheev Kirill 18 ноября , Добрый день. Перечень документов, которые нужны для оформления сотрудника, есть в статье. Людмила 9 декабря , Для гражданина Киргизии не требуется получение патента или РВП.

Достаточно регистрации по месту пребывания. Isheev Kirill 9 декабря , Да, вы правы. По соглашению, для граждан из стран-участниц действует упрощенный порядок трудоустройства.

Айзуура 24 февраля , Таалайбек здравствуйте. Вам удалось оформить его к себе на работу. Если да хотелось бы у вас взять советы. Isheev Kirill 24 ноября , Светлана, уточните статус сотрудника: постоянно проживающий, временно проживающий или временно пребывающий. Также тариф взносов зависит от того, является ли сотрудник высококвалифицированным специалистом или нет. Isheev Kirill 25 ноября , Эти выплаты вы, как работодатель, делаете за свой счет. Работодатель должен считать страховые взносы с каждого сотрудника-иностранца с первого дня работы.

Но после приема на работу по ст. Для это нужно предоставить заявление и копии платежек об уплате стоимости патента. Наталья 9 декабря , А можно вернуть разницу удержанного налога вернуть через декларацию? Добрый вечер. Совсем вас не понял : О какой декларации и о каком налоге идет речь?

Наталья 10 декабря , Можно ли авансовый платеж уплаченный за патент вернуть через декларацию по 3-ндфл или только через заявление работодателю на уменьшение удержанного налога?

Isheev Kirill 10 декабря , Работодатель уменьшает НДФЛ с дохода безвизовых сотрудников на авансовые платежи по налогу, уплаченные мигрантами самостоятельно. Если работодатель хочет узнать, сколько авансов сотрудник уже уплатил и на какую сумму можно уменьшить НДФЛ, ему надо обратиться в ИФНС с заявлением и получить там уведомление о подтверждении права на уменьшение.

От самого работника он должен получить заявление и документы, подтверждающие уплату авансов. Кирилл, спасибо большое за ответы!! Shevchenko Viktor 10 декабря , Гость 3 сентября , Уварова татьяна. Рязанов Михаил 5 сентября , Татьяна, чем могу вам помочь? Shevchenko Viktor 9 декабря , Isheev Kirill 12 декабря , Добрый вечер, Виктор. Постоянно проживающие имеющие вид на жительство иностранцы приравниваются к российским гражданам.

Это правило касается неквалифицированных сотрудников. Если же иностранный гражданин имеет вид на жительство и является высококвалифицированным спецом, то взносы в ФФОМС платить не надо. Чтобы определить размер НДФЛ, необходимо определить статус иностранца: налоговый резидентом или нерезидент. Инга 12 декабря , Добрый вечер! Я могу отправить в командировку сотрудника с РВП. Инга, не понял вас. Это вопрос или утверждение? Кирилл я прошу прошение я немного не разобралась и возможно неправильно сформулировала вопро , у меня по трудовому договору работает гражданин иностранный РВП , встал вопрос командировки , ищу информацию об том как правильно по законодательству оформить командировку , если она возможна вообще?!

Чтобы найти ответ на вопрос, вам стоит подробно изучить Приказ Минздравсоцразвития РФ от Сергей 5 января , Скажите пожалуйста, нужно ли оформлять при трудоустройстве страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, если я являюсь пенсионером и мне выплачивается пенсия Республикой Казахстан?

Рязанов Михаил 12 января , Сергей, здравствуйте! На мой взгляд, если вы являетесь иностранным гражданином и отработали на территории РФ более 6 месяцев, то свидетельство нужно получить. За более подробными разъяснениями можете обратиться в пенсионный фонд. Николай 14 января , В других местах пишут, что нужно уведомлять ещё и центр занятости 3 дня и налоговую 10 дней. В этой статье этот момент упущент. Кроме того, не ясен порядок уведомления о прибытии и уведомления о заключении договора.

При регистрации в УФМС с уведомлением о прибытии уже предоставляется договор подписанный, затем несколько дней идёт оформление. В уведомлении о заключении договора нужно указывать дату регистрации.

Получается, что договор придётся оформить ещё раз? Николай 15 января , Нашел: С 1 января г. Валентина 18 января ,

Как принять на работу иностранца

Главная - Глава Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Статья

Введите свой e-mail, если хотите получить ответ. Войти в систему Возможности Цены Регистрация бизнеса. Справочная Блог.

Уважаемый пользователь, Вы пользуетесь устаревшим браузером, который не поддерживает современные веб-стандарты и представляет угрозу вашей безопасности. Для корректного отображения сайта рекомендуем установить актуальную версию любого современного браузера:. Прочитать в мобильной версии сайта. Организация вправе заключить со своим сотрудником договор гражданско-правового характера на выполнение конкретной работы.

Можно Ли Устроится По Гп Договору Если Прописан В Другом Регионе

В Беларуси с вами, скорее всего, подпишут контракт или трудовой договор. Но иногда наниматели предлагают только договор подряда, особенно на испытательных сроках или в некоторых сферах, скажем, строительстве. Какие особенности у такого договора и что нужно знать, прежде чем его подписать? То, что мы в обиходе называем договором подряда, правильнее называть гражданско-правовым договором. Договор подряда - лишь один из его видов, а бывают еще, к примеру, договор возмездного оказания услуг, договор поручения и так далее. Основное отличие от трудовых в том, что на гражданско-правовые договоры не распространяется законодательство о труде. Отсюда самый важный нюанс: если вы подписали гражданско-правовой договор, вам не положены социальные гарантии.

Как ИП принять на работу сотрудника

Работает горячая линия! Прием на работу [42] Трудовой договор [69] Совместительство, Совмещение [35] Изменение условий трудового договора [28] Отпуска [] Особенности труда женщин [29] Дисциплинарные взыскания [8] Увольнение [] Трудовая книжка [62] Оформление документов [73] Трудовая дисциплина [3] Разное []. Или только через прием-увольнение? Как нам по законодательству принять сотрудника на ночное время в пятидневный график с Спустя какое-то время он увольняется с основного места работы и готов выполнять данную функцию как основную. Как оформить данную процедуру?

Активировать демодоступ.

Главная - Глава Возраст, с которого допускается заключение трудового договора Заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста шестнадцати лет. В случаях получения общего образования, либо продолжения освоения основной общеобразовательной программы общего образования по иной, чем очная, форме обучения, либо оставления в соответствии с федеральным законом общеобразовательного учреждения трудовой договор могут заключать лица, достигшие возраста пятнадцати лет для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. С согласия одного из родителей и органа опеки и попечительства трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 11. ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Материальная ответсвенность охранников заключите с ним гражданско- правовой договор на оказание услуг и вот там пропишите все что желаете в соответствии с закономЗаключите трудоговой договор и договор о полной материальной ответственности. Можно ли техслужащую и сторожей принимать на работу по гражданско- правовому договору? Можно, что угодно, вопрос, что за это будет!

.

Может ли основной работник в организации еще работать и по договору гражданско-правового характера?

.

Вы уведомляете МВД о прибытии иностранца, только если являетесь Иностранец может работать только в том регионе, где он получил Для оформления трудового договора запросите документы с работника: или патента на работу и официально можно имея РВП иностранцу устроиться на работу.

.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. siovipo

    Что в отношении законности самогоноварения для себя в Украине? В продаже и дрожжи спиртовые и сами аппараты, да и спиртометры на каждом углу! Какие статьи, и какая ответственность?